Le directeur général de Pôle emploi,
Vu les articles L.5312-1 et R.5312-4 et suivants du code du travail,
Vu l’article 4 du décret n°2022-662 du 25 avril 2022, modifiant l’article 1-2 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de droit public de l’Etat,
Vu le décret n°2003-1370 du 31 décembre 2003 modifié, fixant les dispositions applicables aux agents contractuels de droit public de Pôle emploi et notamment son article 4,
Considérant que l’entrée en vigueur au 27 avril 2022 des dispositions de l’article 1-2-IV du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 susvisé, dans leur rédaction issue du décret n°2022-662 du 25 avril 2022, a modifié de plein droit les cas dans lesquels les commissions consultatives paritaires des agents contractuels de droit public de Pôle emploi doivent être consultées,
Considérant que dans ces conditions, le tableau figurant à l’article 5 de la décision DG n° 2021-73 du 4 mars 2021 fixant le règlement intérieur des commissions consultatives paritaires nationales et locales de Pôle emploi, qui synthétise à titre indicatif les cas de consultation de ces commissions, doit être modifié par souci de clarté,
Décide :
Article unique
Le tableau figurant à l’article 5, alinéa 10, de la décision DG n°2021-73 du 4 mars 2021 fixant le règlement intérieur des commissions consultatives paritaires nationales et locales de Pôle emploi, est remplacé par le tableau suivant :
|
Cas de consultation des commissions paritaires :
|
CPLU
|
CPN 1
|
CPN 2
|
CPN 3
|
CPN 4
|
|
Contestation d’une décision de refus d’une demande de service à temps partiel et recours à la suite d’un litige relatif aux conditions d’exercice du temps partiel
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Contestation d’une décision de refus d’un congé demandé au titre du compte épargne temps
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Contestation d’une décision de refus de mobilisation du compte personnel de formation
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Contestation d’une décision de refus d’une demande initiale ou de renouvellement de télétravail
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Contestation du rattachement à un emploi et à une filière du référentiel des métiers effectué en application de l’article 27 du décret n° 2021-81 du 28 janvier 2021
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Demande de révision du compte rendu de l’EPA
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Décision de refus d’octroi d’un congé de formation professionnelle motivée par les nécessités du service
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Décision de troisième refus consécutif opposé à une demande de congé de formation professionnelle
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Décision ayant pour objet de dispenser un agent de l'obligation de service prévue en cas d’octroi d’un congé de formation professionnelle
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Décision de troisième refus consécutif opposé à une demande de mobilisation du compte personnel de formation
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Décision de second refus opposé à une demande d’action de formation continue de même nature (adaptation immédiate au poste, adaptation à l’évolution prévisible des métiers ou développement de leur qualification)
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Décision de de refus d’une autorisation d’absence pour suivre une action de préparation à un concours administratif ou une action de formation professionnelle continue
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Décision de refus d’une période de professionnalisation en vue de l’accès à un autre emploi dans une administration publique
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Décision de refus d’octroi d’un congé de formation syndicale
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Décision de refus d’octroi d’un congé de formation des cadres et animateurs de la jeunesse
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Décision de licenciement non disciplinaire, comme le licenciement suite à refus de réemploi ou le licenciement pour inaptitude médicale
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Décision de reclassement professionnel pour inaptitude
|
OUI
|
NON
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
|
Décision de décharge provisoire de responsabilité
|
NON
|
NON
|
NON
|
OUI
|
NON
|
|
Sanction disciplinaire envisagée d’un niveau de sévérité supérieur au blâme
|
NON
|
OUI
|
OUI
|
OUI
|
OUI
|
Fait à Paris, le 22 novembre 2022.
Pour le directeur général,
et par délégation,
le directeur général adjoint
Ressources humaines et relations sociales
Jean-Yves Cribier
